新《安全生产法》12月1日起施行，对事故行政处罚力度提高，除新增终身行业禁入处罚外，罚款金额也大幅提升：一般事故罚款20万至50万，较大事故50万至100万，重大事故100万至500万，特别重大最高可处罚2000万。
加大责任追究和处罚力度
建立“黑名单”“职业终身禁入”等制度
原来的安全生产法对违法行为的惩处和威慑力度已经明显不够，违法成本偏低。为此，新的安全生产法加大了对违法行为和事故的责任追究和处罚。新的安全生产法中，对应予处罚的所有违法行为都规定了明确的法律责任。
新安全生产法实施“双罚”，不仅处罚发生事故的企业，也处罚其主要负责人。在发生安全事故时，主要负责人不立即组织抢救或在事故调查处理期间擅离职守或逃匿，除被降级、撤职外，还将被处以上一年年收入60%至100%的罚款，构成犯罪的还将被追究刑责。此外，对重特大安全生产事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人，即“职业终身禁入”。
强化企业责任和政府监管
企业拒不停产停业，监管部门可强制执行
为确保企业责任落实到位，新的安全生产法提出，安全生产责任制应当包括各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等主要内容，并且企业还应建立相关监督考核机制。具体来看，今后，有关生产经营单位应当建立事故隐患排查治理制度、安全生产教育和培训档案，并按规定提取和使用安全生产费用。
为强化政府监管，新的安全生产法扩大了监管部门在监督检查中可以采取查封、扣押措施的对象范围，此举对及时解决违法问题、恢复秩序意义重大。为保证监管的实效性，修改又提出一些协同监管的具体措施，如对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备等决定的生产经营单位，安监部门可通知有关单位采取对其停止供电等措施，直至其执行决定。此外，新安全生产法还强化了基层安全生产的监管职责。
中国鳗鱼网报道
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